Federorafi: Ccnl per l’Industria orafa e argentiera – Sottoscritta l’ipotesi di rinnovo
In data 23 dicembre 2021, dopo un anno e mezzo di trattative, tra FEDERORAFI e FIM FIOM e UILM, è stata sottoscritta l’ipotesi di accordo per il rinnovo del contratto nazionale di lavoro per gli addetti del settore orafo argentiero e della gioielleria, scaduto il 30 giugno 2020.
Il contratto decorre dal 01/07/2020 e scade il 31/12/2024.
È stato concordato un aumento medio a regime dei Minimi tabellari di euro 99 lordi mensili alla 5^ categoria in tre tranches così distribuite: 25,00 euro da giugno 2022; 27,00 euro da giugno 2023 e 47,00 euro da dicembre 2024.
Sono stati aggiornati anche i valori dell’Elemento Perequativo ed introdotte novità per quanto concerne le prestazioni individuali di lavoro obbligatorie di straordinario. Si segnala, inoltre, l’introduzione di una specifica disciplina del cd cambio turno e l’introduzione dell’istituto della Banca ore Solidale che consentirà ai lavoratori di cedere volontariamente, a titolo gratuito, ai propri colleghi che si trovano nelle condizioni di assistere figli minori che per le particolari condizioni di salute necessitano di cure costanti, una quota di permessi accantonati in conto ore o di ferie aggiuntive monetizzabili. È stata rivista la disciplina dell’Apprendistato Professionalizzante e quella dell’Apprendistato di Alta formazione e di Ricerca, specificatamente per quanto attiene alle modalità di inquadramento e conseguente determinazione della retribuzione spettante all’apprendista. E’ stato adeguato il contributo aziendale al fondo Cometa che dal mese di dicembre 2024 passerà al 2% della retribuzione. A decorrere dal mese di giugno 2022 è prevista l’eliminazione della prima categoria di inquadramento. L’accordo ha infine introdotto modifiche alle discipline della Formazione Continua, delle Pari Opportunità e del Trattamento in caso di gravidanza e puerperio.
L’ipotesi di accordo sarà ora sottoposta a consultazione dei lavoratori da parte delle OOSS nel corso del mese di gennaio prossimo.
La Presidente FEDERORAFI Claudia Piaserico, nel ringraziare il collega capo delegazione datoriale Dimitri Stella e i responsabili sindacali delle Territoriali dei principali distretti orafi che lo hanno affiancato, esprime soddisfazione per l’avvenuta firma al termine di un percorso di trattative complesse e avviate, tra l’altro, in piena emergenza Covid. Trattative che hanno anche visto momenti di tensione ma che alla fine hanno prodotto un accordo equilibrato e, soprattutto, in grado di garantire stabilità e tranquillità agli imprenditori e ai loro collaboratori in vista dei prossimi mesi che si preannunciano tutt’altro che semplici attesa la recrudescenza della pandemia e l’introduzione di restrizioni che rischiano di pregiudicare pesantemente la fase di ripartenza del comparto che è in atto da qualche mese sia sul mercato domestico che su quello internazionale.
Il settore orafo-argentiero-gioielliero in sintesi, 2020 (Centro Studi Confindustria Moda per FEDERORAFI) – (milioni di euro; numero)
FATTURATO: 5.698
EXPORT: 5.023 – PROPENSIONE ALL’EXPORT: 88,2%
IMPORT: 1.185
SALDO COMMERCIALE: 3.838
AZIENDE: 7.193
ADDETTI: 30.436
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